sobota 27. října 2012
Z mého pohledu je důležitý druhý odstavec a sdělení, že množství času potřebné k získání návyku závisí na tom, kolik úsilí je potřeba při něm vyvinout. Ve zkušebnách umožňujeme lidem zkoušet tak snadno jak je to jen možné a proto k nám chodí tak rádi - jak návyk. Věřím v to, že pak dokážeme tento návyk přenést i do oblasti nakupování nejen našich služeb, ale i nabízeného zboží, automatizovaný proces.
http://technet.idnes.cz/tajny-manual-apple-store-genius-dnq-/tec_technika.aspx?c=A120830_152652_tec_technika_pka
Ať už to někomu přijde namyšlené či nikoliv, pokaždé, když se setkám s podobnými články či popisy "fungování" firmy Apple, je to jako bych četl manuál zkušebny.com. Ano, toto je naše filozofie a naše filozofie je velmi podobná filozofii Apple (produkty Apple nepoužívám).
Pozor ale na to, že mezi filozofií a strategií je velký rozdíl. Naší strategií není maximalizace zisku "zblbnutím" zákazníka díky vypracované komunikaci. Naší strategií je být prospěšní co nejvíce lidem a víra v to, že nám tito lidé naši důvěru vrátí. A to funguje.
Pro další inspiraci je tady původní článek v angličtině, doporučuji.
http://gizmodo.com/5938323
Ať už to někomu přijde namyšlené či nikoliv, pokaždé, když se setkám s podobnými články či popisy "fungování" firmy Apple, je to jako bych četl manuál zkušebny.com. Ano, toto je naše filozofie a naše filozofie je velmi podobná filozofii Apple (produkty Apple nepoužívám).
Pozor ale na to, že mezi filozofií a strategií je velký rozdíl. Naší strategií není maximalizace zisku "zblbnutím" zákazníka díky vypracované komunikaci. Naší strategií je být prospěšní co nejvíce lidem a víra v to, že nám tito lidé naši důvěru vrátí. A to funguje.
Pro další inspiraci je tady původní článek v angličtině, doporučuji.
http://gizmodo.com/5938323
pondělí 22. října 2012
Dávám to sem kvůli několika myšlenkám, které jak už dnes vím, jsou správné:
Základem úspěchu společnosti ale není jen počáteční kapitál, ale také pracovitost, loajalita, myšlenka a chuť žít naplno.
Podnikat by člověk neměl proto, aby byl bohatý, ale proto, aby byl svobodný. A aby dělal užitečné věci.
Celý článek:
http://www.fragmenty.cz/zzLESS%20internet.pdf
Základem úspěchu společnosti ale není jen počáteční kapitál, ale také pracovitost, loajalita, myšlenka a chuť žít naplno.
Podnikat by člověk neměl proto, aby byl bohatý, ale proto, aby byl svobodný. A aby dělal užitečné věci.
Celý článek:
http://www.fragmenty.cz/zzLESS%20internet.pdf
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)